拥有丰富创业经验的兴迅集团创办人及董事总经理张益麟先生，MH，与赛马会学人分享了他对企业推动社会效益，以及为持份者创造共享价值的卓见。

从概念到实践，张先生深入探讨发掘具前胆性的商业构思、组建才华横溢的团队，以及培养能兼顾财务回报及社会效益的新晋企业的策略和框架。

张先生赠予赛马会学人「ESPIRITS」一字，强调同理心（Empathy）、社会意识和网络（Social Awareness & Networking）、积极主动、坚持不懈（Proactiveness & Persistence）、创新（Innovation）、韧性和尊重（Resilience & Respect）、资讯和技术驱动的方法（Information & Technology-driven）、团队建立（Team-building）及可持续发展（Sustainability），鼓励他们实践持续创新和社会责任，来回应迅速转变的营商环境。

赛马会学人的参与感言

• 感谢张先生深入浅出地分享他对创新和创业的见解。

• 我欣喜发现自己的公司与张先生及他的企业持相同价值观，致力创造共享价值、可持续发展，以及寻求创新。感谢张先生的分享加深了我对这些原则的理解。

   

   

张先生强调创造共享价值的重要性

张先生与参加者分享他的创新项目