香港赛马会奖学金举办领袖晚宴，特邀牛津大学The Oxford Character Project研究计划执行总监Edward Brooks博士担任演讲嘉宾。晚宴吸引了近百位赛马会学人和赛马会教师社工创新力量夥伴出席。Brooks博士以「再思良好的领导力：在挑战中培养品格」为主题进行演讲，分享在现今复杂的社会培养和发挥有效领导力的要素。

在演讲中，Brooks博士强调坚韧不拔的毅力(resilience)和品格(character)在领导力中的重要性。他鼓励赛马会学人和赛马会教师社工创新力量夥伴应将领导力重新定义为一种影响力，而不仅仅是一种权威的地位，并强调人的因素对于有效领导力是不可或缺的。

Brooks博士亦指出在发展智力的基础上，培养情绪商数(EQ)和逆境商数(AQ)是成功驾驭领导力的复杂性的关键。根据他的研究，坚韧不拔的毅力不仅仅是克服挑战，更着重在团队和组织内培养一个互相支持和包容的社群。

参加此次领袖晚宴的赛马会学人从讨论和互相学习中获得了新的启发，为成为应对未来挑战的领袖做好准备。赛马会学人还与赛马会教师社工创新力量夥伴建立了联系，双方的交流互动有助于拓展他们对真实世界的视野，并激发灵感，共同成长。

赛马会学人的参与感言

• Brooks博士的跨学科思考方式和对坚韧的重视，极大地影响了我对领导力的看法，以及在工作上坚持创造创新学习环境。

• 感谢Brooks博士在领袖晚宴上深入分享，特别是他强调坚韧不拔的毅力是一个持续的适应与实践过程。他提到的培养韧性文化的实用策略对我启发良多。我深信所有参与此次活动的赛马会学人都从讨论中获得了宝贵的见解。

Brooks博士表示，真正的领导力超越单纯的权威地位，人与人之间的互动能力、影响力，以及跨领域的合作至关重要。而三个商数—智商(IQ)、情商(EQ)和逆商(AQ)—则是领袖有效地驾驭复杂世界挑战的必要条件。

Brooks博士鼓励赛马会学人和赛马会教师社工创新力量夥伴，应视领导力为一种影响力，有效的领导力应以品格为核心，并为了团队甚至社会整体的利益而发挥影响力。

 
Brooks博士与赛马会学人合照留念

 
Brooks博士与赛马会学人合照留念

Brooks博士与赛马会创新力量夥伴合照留念