香港賽馬會獎學金舉辦領袖晚宴，特邀牛津大學The Oxford Character Project研究計劃執行總監Edward Brooks博士擔任演講嘉賓。晚宴吸引了近百位賽馬會學人和賽馬會教師社工創新力量夥伴出席。Brooks博士以「再思良好的領導力：在挑戰中培養品格」為主題進行演講，分享在現今複雜的社會培養和發揮有效領導力的要素。

在演講中，Brooks博士強調堅韌不拔的毅力(resilience)和品格(character)在領導力中的重要性。他鼓勵賽馬會學人和賽馬會教師社工創新力量夥伴應將領導力重新定義為一種影響力，而不僅僅是一種權威的地位，並強調人的因素對於有效領導力是不可或缺的。

Brooks博士亦指出在發展智力的基礎上，培養情緒商數(EQ)和逆境商數(AQ)是成功駕馭領導力的複雜性的關鍵。根據他的研究，堅韌不拔的毅力不僅僅是克服挑戰，更著重在團隊和組織內培養一個互相支持和包容的社群。

參加此次領袖晚宴的賽馬會學人從討論和互相學習中獲得了新的啟發，為成為應對未來挑戰的領袖做好準備。賽馬會學人還與賽馬會教師社工創新力量夥伴建立了聯繫，雙方的交流互動有助於拓展他們對真實世界的視野，並激發靈感，共同成長。

賽馬會學人的參與感言

• Brooks博士的跨學科思考方式和對堅韌的重視，極大地影響了我對領導力的看法，以及在工作上堅持創造創新學習環境。

• 感謝Brooks博士在領袖晚宴上深入分享，特別是他強調堅韌不拔的毅力是一個持續的適應與實踐過程。他提到的培養韌性文化的實用策略對我啟發良多。我深信所有參與此次活動的賽馬會學人都從討論中獲得了寶貴的見解。

Brooks博士表示，真正的領導力超越單純的權威地位，人與人之間的互動能力、影響力，以及跨領域的合作至關重要。而三個商數—智商(IQ)、情商(EQ)和逆商(AQ)—則是領袖有效地駕馭複雜世界挑戰的必要條件。

Brooks博士鼓勵賽馬會學人和賽馬會教師社工創新力量夥伴，應視領導力為一種影響力，有效的領導力應以品格為核心，並為了團隊甚至社會整體的利益而發揮影響力。

 
Brooks博士與賽馬會學人合照留念

 
Brooks博士與賽馬會學人合照留念

Brooks博士與賽馬會創新力量夥伴合照留念